网上有个提问：一个人最重要的品质是什么？一个高赞的回答是：遇到事情靠得住，责任面前有担当，信用永远是第一。总结一下，其实就是两个字：靠谱。犹记得在《罗辑思维》中有关于靠谱的一段话：靠谱就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。我个人对这句话深有体会，因为在我身边就有这样一位靠谱的同事。

夏禹老师是我进入稠州金租后熟识的第一位同事，当时作为租赁新人的我，对于融资租赁业务并没有什么经验。作为部门的老大哥，夏老师事无巨细地帮我熟悉金租的业务模式及租后管理要点，同时不厌其烦地回答了我这个租赁新人的各种问题。

听同事们说，夏老师2016年5月就作为公司筹建阶段的第一批员工，参与了稠州金租的前期筹建工作。开业前期，为了确保公司业务和租后管理工作的顺利开展，他经常加班加点，在最短的时间内撰写了租后管理办法及相关操作流程，并协助拟定了各项业务合同文本。在五年多的时间里，他勤勤恳恳，甘于奉献，每年的优秀员工都有他的名字，他用自己高效的工作、认真的态度获得了大家的认可。

夏老师长年占据公司上班早到榜第一的位置。办公室的同事总是开玩笑着说：夏老师不是在机场，就是在去机场的路上。为了保证租后检查工作的按期开展，确保公司租赁资产安全，他经常披星戴月，日行千里地奔向目的地；也曾顶着炎炎夏日，在港口的露天仓库里盘点资产；也曾在皑皑白雪中驱车几百公里检查项目运行情况。他现场走访过公司80%以上的客户企业，足迹遍布公司存量客户所在的全部省份，可以说是公司到访客户企业数最多的员工。正是因为如此勤奋的工作态度，他对公司的项目情况了如指掌，能够对项目风险水平作出准确判断，这就是靠谱。

舍小家，为大家，是他一直坚持的工作理念。当公司需要时，他会第一时间站出来。在2020年春节期间，面对突如其来的新冠疫情，在省内疫情尚不明朗的情况下，夏老师主动请缨承担了异地面签的工作。其实当时的环境对于上有老，下有小的他来说，确实有较大的风险，但他一直认为只有公司发展得好了，自己才能有所提升，把公司的事看做自己的家事，工作起来就更有担当。那段时间，他口罩、消毒酒精、湿巾、护目镜等防护用品不离身，连续多天自驾往返于杭州、绍兴、湖州等地客户企业，按期完成业务规定的手续，配合业务人员顺利完成合同签署工作。在杭州泛出鱼肚白的天空下启程，在凌晨一点的黄花机场落地，穿过北方茫茫的白雾，行走在南方炎炎烈日之下，他总是风轻云淡的笑看一切，这就是靠谱青年对于工作的理解。

疫情期间，湖北一家企业虽逐步恢复生产秩序，但也面临着极大的流动性资金压力，造成我司租金还款存在逾期风险。为此，夏老师立即组织业务部门一同驱车近1500公里赶赴现场，与客户进行沟通，确认还款事项，顺利收回当期租金。沿途他口罩不离身，一日三餐基本在车内用方便面打发。作为公司的一名租后管理人员，他展现了应尽的责任与担当，这就是靠谱。

“人生在勤，不索何获。”夏老师把这句话当做自己的座右铭。“做完是底线，做好是符合预期，做到极致是超预期。”这也是他常挂在嘴边的一句话。作为一名金融从业人员，我会以夏老师为榜样，做一个靠得住、敢担当、守底线、讲信用的靠谱青年。

作者：资产运营部 何骏捷