应聘须知

主要岗位职责

 1.负责日常租后管理、租金催收工作；

 2.协助业务部门对租赁物进行权属管理、余值管理及处置工作；

 3.协助业务部门搜集掌握预警、出险客户信息，参与清收方案制定、谈判、重组发起与落地、现金清收。

主要任职要求

 1.40周岁以下，具有3年以上融资租赁资产管理和处置工作经验; 

 2.具有较好的风险控制和处置能力，擅于沟通，有较强的谈判能力；

3.具备注册资产评估师或律师资格者优先。

应聘须知

主要岗位职责

 1.按照公司政策制度及操作规范完成业务部门所报送的项目的尽职审查，撰写审查报告，并提出明确审查意见，参加租赁项目评审会，客观公正陈述审查意见；

 2.开展行业研究，制定公司行业政策、各类融资租赁业务的市场准入、退出标准；

 3.参与公司风险管理制度、流程制度及租赁创新产品的研究制定。

主要任职要求

 1. 40周岁以下，具有5年及以上金融租赁、大型融资租赁公司或银行业非普惠小微型企业项目审查（主审）经验; 

 2.能独立思考，有一定的风险识别判断的能力和行业研究能力，有一定文字功底，能独立完成相关报告的撰写。

应聘须知

主要岗位职责

1.负责属地区域拓展普惠小微业务，采集客户需求，制定业务营销策略，设计项目租赁方案；

2.负责从项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订等全流程租赁交易，确保项目风险及操作风险得到有效控制；

3.负责日常租后管理、租金催收工作。

主要任职要求

1.35周岁以下，具有5年以上商业银行普惠小微客户经理工作经验者优先；

2.具有较好的财务分析、风险预测能力，市场意识敏锐，擅于沟通，有较强的谈判能力；

3.在属地（详见工作地点）具有丰富普惠小微客户资源及丰富团队管理经验者薪酬职务面议。

应聘须知

主要岗位职责

1.负责拓展制造业业务，采集客户需求，制定业务营销策略，设计项目租赁方案；

2.负责从项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订等全流程租赁交易，确保项目风险及操作风险得到有效控制；

3.负责日常租后管理、租金催收工作；

4.具有能源电力、矿产冶金业务经验者优先。

主要任职要求

1. 40周岁以下，具有3年以上商业银行对公客户经理或融资租赁工作经验；

2.具有较好的财务分析、风险预测能力，市场意识敏锐，擅于沟通，有较强的谈判能力；

3.具有丰富客户资源或具有直租业务经验者优先，薪酬职务可面议。