我是武汉业务部的高磊，有幸于2021年1月加入稠州金租这个大家庭。

细算起来，入职刚满9个月，但由于武汉部是外地部门，真正去公司总部的时间却是屈指可数。即便如此，在这里，我却依然能够清晰地感受到一个不一样的中后台。

小格局，大能量。这个中后台的“格局”着实有点小。

作为公司的三大重要部门——风险管理部、法律合规部、资产运营部。竟然挤在一间办公室里办公，就像是古老的股票交易所。站在中间讲一句话，每个人都能听到。然而，就是这样的“小格局”却带来不可思议的“大能量”。项目从进门的那一刻起，所有的关键流程，在这里都可以得到解决，不需要楼上楼下，也不需要电梯电话，走“两步”就能找到你要沟通的人。这就是稠州金租家的中后台，“格局”很小，但效率奇高，业务人员不需要拼体力就能轻松完成业务的跨部门沟通。

不兼容，却包容。风控与业务的话题是金融行业永远聊不透也聊不完的话题，网络上层出不穷的关于风控与业务的段子，也从侧面说明了两大部门的不兼容性。

稠州金租的风控跟其他公司的风控一样，有着自己一套秘制的风险分析模型和风险控制手段，任你业务左突右击，他们还是会固执顽强地守住自己的底线。可即便如此，这里的风控却仍用无限的包容和热情善待着每一个项目。首先，项目一旦提交，马上会有风控同事开始审查，除了规定的审查截止日期之外，每周还要通报项目审查进度。业务人员再也不用因催风控看项目而瑟瑟发抖。这种无以名状的幸福感，可能只有我们能够感受到。不仅如此，如果你的项目很急，风控还会提供增值服务：中午休息时间加班、晚上加班，甚至连节假日都会加班……这就是稠州金租的风控，用钢铁般地意志将风险挡在门外，又用如火般的热情、如水般地柔情包容和善待着每一个项目。

你说YES,我说NO。法律合规部是一个很有趣的部门，也是被吐槽最多的部门，更是“得罪”人最多的部门。他们的口头禅就是NO：这个版本NO，这个条款NO，这个措辞NO，这个做法NO……所以，大家都会用“鸡蛋里挑骨头”、“无理取NO”这样的词来描述法务。但在法务眼里，如果鸡蛋里孵出了鸡，那就真有骨头了。稠州金租的法务跟其他同业的法务一样，甚至有过之而无不及，连个标点符号都不会放过。但不一样的是，每次跟法务沟通完，我都觉得自己的业务能力又得到了一次升华，对以前不理解的规定或条款，又有了新的认识。这里的法务不会跟你唇枪舌战，像辩论一样去强烈驳斥你的观点来证明你是错的，而是默默地听你讲完理由，再默默地把相关条文整理出来给你看，让你瞬间像泄了气的皮球，词穷理尽。

印象比较深刻的是，有一次做业务，为了一个“集团”的定义，法务竟然找到了八几年的一个规定，这年份，当即让我目瞪口呆，一个字：服了。当你以为无路可走的时候，法务又会毫不保留地给出他们的应对之策，告诉你应该围绕什么样的原则和底线做怎样的变通之法，又让你瞬间泪目。这就是稠州金租的法务，他们是公司合规底线的最后守门人；他们用合同文本中的每个字和标点符号，像守护国土的战士一样寸土不让地维护着公司的权益；他们引条文据规定，以理服人，但却从不以拒绝为目的。他们默默地渡着业务！

……

在稠州金租，这样的部门还有很多，这样的故事更是数不胜数。遗憾于文字有限，却只能列举一二。

最后要说的是，这样的中后台是同行业的标配，但稠州金租的中后台就是那么与众不同，就是那个“别人家”的中后台！

作者：武汉业务部 高磊